Han får sista ordet genom att säga: ”Då får vi se vilka personalpolitiska åtgärder Alliansen prioriterar” (inför kommande budgetarbete).
Min fråga är vad som har prioriterats inom detta område de senaste åren. När jag började i kommunen fick vi en julklapp varje år, men den togs bort. Sedan anordnades en julfest varje år för personalen, men den togs bort. Vi har under flera år haft förmånen att använda Falck Healthcare, ett personalstöd som vi kunde vända oss till med både arbetsrelaterade och privata problem kostnadsfritt, men det drogs in vid årsskiftet.
Så, summa sumarum, vad blir nästa prioritering på personalvård i Vårgårda kommun? Vi anställda väntar med spänning.
ANNONS
Per-Arne Häll, kommunanställd