Hur tänker egentligen de som bestämmer hur många arbetspass man ska arbeta inom vård och omsorg? Att de införde 11 timmars dygnsvila gör att man får arbeta flera kvällar i rad för att kunna få ihop antal kvällar på 6 veckor. Vilket i sin tur innebär att man borta från sin familj och man blir väldigt trött.
Sen kom de på att man ska lägga till ett pass på alla inklusive de som arbetar deltid, 29 pass på 6 veckor innebär att man alltid är på jobbet och får ingen tid med familjen.
Innan kunde man ha 2 eller 3 dagars sammanhängande ledighet men nu är det 1 dag vilket man inte hinner återhämta sig på. Hur tänker man där? Man vill minska sjukskrivningar men de kommer öka istället med utbrändhet som följd. Barnen får inte träffa sina föräldrar i den mån de ska eller att man inte hinner göra något på sin fritid för man är för trött.
Varför vill man slita ut alla som jobbar för att ta hand om våra äldre? Stress och ångest blir en vardag och man vill inte gå till jobbet för man är så slutkörd. Kan inte de som bestämmer detta gå ut i verksamheten och arbeta så lär även de märka hur tungt det blir med långa dagar och för många pass att arbeta. Snälla tänk om och var rädd om oss som arbetar istället för att öka pressen på oss. Det är ju vi som tar hand om era föräldrar och mor och far föräldrar och vi måste orka men vi slits ut en efter en.
Undrar hur de tänker
